NEXCO 중일본 중일본고속도로주식회사

중요한 공지사항

10 월 31 일까지 휴일 할인이 적용되지 않습니다

톱 메시지

대표이사 겸 CEO 미야이케 요시히토
이 사진은 나고야제2환상자동차도(토비시마 JCT)에서 개통 전에 촬영했습니다.

새로운 경영계획도전Ⅴ (2021-2025)

우리 그룹은 기업 이념·우리의 역할로 '우리는 안전을 무엇보다 우선시하고 안심할 수 있고 쾌적한 고속도로 공간을 365일 24시간 제공하는 동시에 고속도로 네트워크의 효과를 차세대로 이어지는 새로운 가치로 확대하는 것으로 지역 활성화와 생활의 향상, 일본의 사회·경제 성장, 세계의 지속가능한 발전에 기여해 나갈 것입니다'를 내걸고 현재 총 175㎞의 고속도로 건설, 총 2,170㎞·이용 대수 하루 172만 대의 고속도로와 181개의 휴게시설의 관리·운영을 책임지고 있습니다.
2021년 4월에 기업 이념·우리의 역할과 우리 그룹의 사회적 사명을 보다 높은 수준으로 실현하기 위해 '경영계획도전V 2021-2025'를 새롭게 책정했습니다. 오늘날 우리 그룹의 사업 환경은 빠르게 변화하고 있으며 사회 경제에 큰 영향을 끼치고 있는 코로나바이러스감염증-19의 확산을 계기로 가속화되고 있는 '디지털 기술'의 활용과 새로운 시대의 교통 시스템에 대응하기 위한 '신기술'과 '새로운 서비스'의 도입, '탈탄소 사회'의 실현을 위한 사업 활동을 통한 환경 보전 등 미래의 변화를 고려한 대응이 급선무가 되고 있습니다.
새로운 경영 계획 책정으로 환경의 변화에 적절하게 대응하기 위해 차세대를 짊어질 중견·신입 사원, 그룹 회사의 목소리도 반영하면서 '새로운 기술·서비스의 적극적인 도입', '디지털화(DX※)의 추진', '탈탄소 사회를 위한 대응', '일하는 보람의 향상과 인재 육성'을 앞으로 더 강화하는 방향으로 새로운 경영 방침에 반영하고 사업부문별 시책에 적용하고 있습니다.

안전성 향상을 위한 끊임없는 노력

우리는 '사사고 터널 천장 붕괴 사고'를 일으킨 당사자로서 '다시는 이런 사고가 일어나서는 안 된다'는 깊은 반성과 강한 의지를 가지고 '안전 문화'를 지속적으로 높은 수준에서 유지하기 위해 경영 방침의 최상위에 경영 방침 1 '안전성 향상을 위한 끊임없는 노력의 심화'를 내걸고 있습니다.
'안전'은 당사 경영의 근간이며 모든 경영 방침에 결합하여 고속도로의 안전성 향상이라는 영원한 도전 과제에 그룹의 이름을 걸고 임하고 있습니다.

고속도로의 기능 강화와 진화

경영 방침 2 '고속도로의 기능 강화와 고객에게 널리 이용되는 고속도로 공간으로의 진화'를 통해 사람과 물건을 운반하고 여러분의 생활과 산업을 지탱하는 중요한 사회 인프라인 고속도로의 기능 강화와 진화를 위해 노력하고 있습니다.
고속도로의 기능 강화를 위해 Shin-Tomei Expressway 등의 네트워크 정비, 스마트 인터체인지 정비, 교통 정체 대책, 고속도로 리뉴얼 프로젝트를 통한 노후화 대책, 내진 보강 대책, 호우나 폭설 등이 극심해지는 자연재해에 대한 대응 강화 등의 대책을 계획적으로 진행하고 있습니다.
그리고 Tokai-Hokuriku Expressway를 비롯한 잠정 2차선 구간의 4차선화, Shin-Tomei Expressway·Shin-Meishin Expressway의 6차선화, 더블 연결 트럭 등 고속 트럭 운송의 효율화를 위한 주차 공간과 중계 물류 거점 등의 환경 정비도 착실히 진행하여 고속도로의 기능 향상에 힘쓰고 있습니다.
또한 휴게소 주차 공간의 확충, 계획적인 리뉴얼, 모바일 주문과 같은 '새로운 생활 양식'에 적합한 서비스 제공 등을 통한 휴게시설의 쾌적성과 편리성 향상, 지역간 교류 촉진과 지역 활성화가 기대되는 알찬 기획 할인(드라이브 플랜) 등으로 고객이 더 널리 이용하는 고속도로 공간으로 진화해 나갈 것입니다.

새로운 가치 창조에 대한 도전

우리 그룹은 미래지향적인 새로운 가치 창조를 위한 경영 방침 3 '디지털화와 탈탄소화 등의 환경 변화에 적응한 새로운 가치 창조에 대한 도전'을 내걸고 급속한 환경 변화에 적응하고 도전하고 있습니다.
최첨단 사업 운영을 실현하고 차세대 고속도로 공간을 창조하는 'i-MOVEMENT'와 건설 현장의 생산성을 향상시키는 'i-Construction', 고속도로의 완전 자동 운전(Level 4)의 실현을 위한 도로와 차량 간 협조 설비의 구축 등 DX※를 추진함과 동시에 그 실현을 위한 혁신적인 기술 개발과 고도의 전문성을 가진 인재 육성에도 힘쓰고 있습니다.
또한 고속도로 네트워크 정비를 비롯한 우리 그룹의 다양한 사업 활동을 통해 지구온난화의 억제에 기여하는 CO2 배출량의 감축 등에도 힘쓰며 '탈탄소 사회'는 물론 '지속가능발전목표(SDGs)'가 지향하는 지속가능한 사회 실현에 기여해 나갈 것입니다.

경영 기반의 강화

우리 그룹의 사업 활동을 착실하게 전개해 나가기 위해 경영 방침 4 '고객을 비롯한 이해관계자의 기대에 부응하기 위한 경영 기반의 강화'를 내걸고 환경 변화에 대한 감도가 높고 뛰어난 현장대응력을 가진 인재 육성, 원격 근무 환경 등의 디지털 기술 활용, 재택 근무를 비롯한 다양하고 유연한 근무 형태가 가능해지는 제도 및 직장 환경의 정비 등 생산성 향상과 일하는 방식 개혁에 이바지하는 대책을 지금보다 더 속도감을 가지고 진행하고 직원들이 더 보람을 느낄 수 있도록 노력하고 있습니다.
또한 효율적인 사업 운영을 바탕으로 우리 그룹의 경쟁력을 높이는 동시에 매우 공공성이 높은 사업을 하고 있는 기업으로서 컴플라이언스의 향상과 거버넌스 강화에 임할 것입니다.

SDGs의 달성을 위해

국제사회의 공통 목표로 2015년에 유엔에서 채택된 '지속가능발전목표(SDGs)'가 나아갈 방향성은 우리 그룹의 사업 활동과 밀접하게 관련되어 있습니다. ESG(환경·사회·지배구조)에 대한 대응을 중시하면서 CSR과 경영 시책을 일원적으로 추진하여 고속도로 사업을 비롯한 우리 그룹의 사업 활동을 통해 이해관계자 여러분에게 제공하는 가치를 창출하여 SDGs의 달성에 기여해 나갈 것입니다.
또한 우리 그룹은 2008년부터 지속가능한 성장을 실현하는 세계적인 노력인 유엔글로벌콤팩트(UNGC)를 지지하고 UNGC에서 정한 '인권·노동·환경·반부패'의 4개 분야에 대한 10대 원칙을 실현하기 위해 사회의 성실한 일원으로 행동할 것입니다.
NEXCO 중일본 보고서 2021에서는 경영계획도전V와 우리의 일상적인 노력의 성과에 대해서 SDGs와의 관련성도 함께 소개합니다. 본 보고서를 꼭 읽어 보시고 기탄없는 의견을 주시길 부탁드립니다.

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