健康經營的措施
在NEXCO中日本為了在更高的層次上繼續實現我們的企業理念、我們的角色和社會使命，我們正在推動作為促進員工身心健康基礎的健康管理。我在這裡。
在董事的領導下，我們的目標是創造一個回報豐厚的工作場所，讓員工和健康保險工會共同解決健康問題，讓每個人都能充分發揮自己的潛力。
健康宣言
President社長NAWATA田 正
促進健康經營的體制
Deputy Director General，並將監督健康和生產力管理的推廣。
此措施的實施將由健康管理推進部（勞動福利部）牽頭，並與各分支機構的相關部門、健康保險協會和產業醫師合作實施。
健康經營目標
NEXCO中日本我們將製定與員工“身體”和“精神”相關的健康指標目標並努力實現這些目標。
“身體”的目標
以特定保健指導對象者比例20%以下為目標。
“心靈”的目標
我們的目標是低於10%的高壓力者。
2022年4月1日設定了健康經營目標。上表顯示了指標的變化，包括目標設置之前。
健康經營的戰略地圖
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外部評估
被經濟產業省和日本健康會議認定為表彰實踐了優良健康經營的法人的“健康經營優良法人 (大規模法人部門) ”。
另外，為了增進員工的健康，作為積極促進體育活動的企業，被體育廳認定為“體育耶魯公司”。
健康相關指標
※“健康經營®”是特定非營利活動法人健康經營研究會的註冊商標。
