障がい者採用(2025年3月卒業見込みの方)
エントリーシートの受付を締め切りました。
たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。
NEXCO中日本では、障がいのある社員がさまざまな部門で活躍しています。
選考基準や入社後の処遇・待遇は他の社員と変わりありません。必要な配慮やサポートを行いながら、みなさんの力を最大限に活かしていただきたいと思っています。
※障がい者 キャリア採用に関するお問い合わせは、以下のアドレスまでお願いします。
障がい者 キャリア採用窓口:saiyou@c-nexco.co.jp
募集内容
- (1)応募コース
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コース 総合基幹職コース 地域限定職コース 高速道路事業および関連事業などに関する業務を、ジョブローテーションによって広範に経験することで専門性を高め、全社的視点から会社のビジネスを推進する経営職を目指します 限定したエリアの中で、定型・サポート業務を中心に経験を積みながら活躍していただきます。 勤務形態 国内外の当社事業エリア全域に勤務(転勤)します 国内の当社事業エリア内の希望勤務地にて勤務していただきます
※原則として転居を伴う異動なし
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コース 総合基幹職コース 地域限定職コース 高速道路事業および関連事業などに関する業務を、ジョブローテーションによって広範に経験することで専門性を高め、全社的視点から会社のビジネスを推進する経営職を目指します 限定したエリアの中で、定型・サポート業務を中心に経験を積みながら活躍していただきます。 勤務形態 国内外の当社事業エリア全域に勤務(転勤)します 国内の当社事業エリア内の希望勤務地にて勤務していただきます
※原則として転居を伴う異動なし
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- (2)募集職種
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- 【総合基幹職コース】
- 本エントリーの際には、「事務」「土木」「電気」「システム・通信」「機械」「建築」のうち、ひとつ選択してください。
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職種 募集学科 事務系 事務 法学・商学・経済学・文学など文系・理系問わず全学部・全学科 技術系 土木・環境系 土木 土木・建設・社会基盤・地球・交通・都市・環境・造園・植物資源学科などの理系の全学部・全学科 施設・設備系 電気 制御・電気電子工学科などの理系の全学部・全学科 システム・通信 システムデザイン・情報電子工学・通信工学科などの理系の全学部・全学科 機械 機械工学科などの理系の全学部・全学科 建築 建築・建設・都市デザイン学科などの理系の全学部・全学科 - 【地域限定職コース】
- 事務系(事務)を募集しています。応募の際は、「事務」を選択してください。
※募集学科については上記と同様です
- (3)採用予定人数 ・・・ 各コース若干名
- (1)「事務」
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- 高速道路事業:
- 用地取得、料金企画、道路・不動産管理、交通管理企画など
- 関連事業:
- サービスエリアの企画・開発・運営、国内外での新規事業開発など
- コーポレート部門:
- 経営企画、総務、法務、広報、経理、システム、人事など
経験や希望、ジョブローテーションによって、上記以外にもさまざまな仕事につくことがあります。
- (2)「土木」「電気」「システム・通信」「機械」「建築」
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- 高速道路事業:
- 道路建設の計画・設計・工事、道路保全の計画・工事、事故・渋滞対策、環境対策、ITS、設備管理、技術開発、試験研究など
「土木」は土工部分、トンネルや橋、植栽など高速道路本体を主に担当します。
「電気」「システム・通信」「機械」「建築」は安全設備や情報通信施設、サービスエリアなど道路の施設設備を主に担当します。 - 関連事業:
- サービスエリアの企画・開発・運営、国内外での新規事業開発など
- コーポレート部門:
- 経営企画、法務、広報、経理、システム、人事など
経験や希望、ジョブローテーションによって、上記以外にもさまざまな仕事につくことがあります。
- 2025年3月に大学院修士課程を修了見込みの方
- 2025年3月に4年制大学を卒業見込みの方
- 2025年3月に高等専門学校、各種専門学校、短期大学卒業見込みの方
※いずれも2024年4月~2025年3月に卒業(修了)見込みで、2025年4月に入社できる方を含みます。 - 2022年3月から2024年3月に大学・高等専門学校・専門学校・短期大学を卒業された方、または大学院を修了された方で、2025年4月に入社できる方
※必要設備や勤務条件などについては、別途お問い合わせください。
仕事内容
応募資格
採用予定日
2025年4月1日
応募方法
まずは、就職情報サイト(マイナビ、リクナビなど)からNEXCO中日本へエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方に、当社の採用マイページをご案内します。
採用マイページでは、選考スケジュール等の採用情報をお知らせいたしますので、適宜ご確認ください。
選考方法
概要は次のとおりです。
書類選考・適性検査 → 面接(複数回) → 内々定
会社概要
設立 | 2005年10月1日 |
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代表者 | 代表取締役社長 縄田 正 |
資本金 | 650億円 |
社員数 | 2,278名(2024年3月31日時点) |
入社後の待遇など
給与: |
初任給 /
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勤務地 |
※総合基幹職コースは、上記の事業エリア内での転勤があります。 |
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勤務時間: | 9:00~17:30
(勤務地により異なる場合があります) |
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休日: | 土・日曜日、祝日、年末年始6日 | |||||||||||||||
休暇: | 年次有給休暇(初年度20日)、ワーク・ライフ・バランス休暇(7~10月の期間に8日間)、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇制度 など | |||||||||||||||
福利厚生: | 施設 / 独身寮、世帯用社宅
制度 / 各種社会保険、財形貯蓄、住宅資金貸付、厚生年金基金、その他福利厚生施設の利用など |
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その他: | 採用の日から6ヶ月間を試用期間とします。
※試用期間中も給与は同じ。 |