障がい者採用(2019年3月卒業見込の方)
エントリーシートの受付を締め切りました。
たくさんのご応募をいただき、ありがとうございました。
NEXCO中日本では、障がいのある社員がさまざまな部門で活躍しています。
選考基準や入社後の処遇・待遇は他の社員と変わりありません。必要な配慮やサポートを行いながら、みなさんの力を最大限に活かしていただきたいと思っています。
募集内容
- (1)応募コース
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コース 総合基幹職コース 高速道路事業及び関連事業などに関する業務を、ジョブローテーションによって広範に経験することで専門性を高め、全社的視点から会社のビジネスを推進する経営職を目指します 勤務形態 国内外の当社事業エリア全域に勤務(転勤)します
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- (2)募集職種
- 本エントリーの際には、「事務」「土木」「電気」「システム・通信」「機械」「建築」のうち、ひとつ選択してください。
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職種 募集学科 事務系 事務 法学・商学・経済学・文学など文系・理系問わず全学部・全学科 技術系 土木・環境系 土木 土木・建設・社会基盤・地球・交通・都市・環境・造園・植物資源学科などの理系の全学部・全学科 施設・設備系 電気 制御・電気電子工学科などの理系の全学部・全学科 システム・通信 システムデザイン・情報電子工学・通信工学科などの理系の全学部・全学科 機械 機械工学科などの理系の全学部・全学科 建築 建築・建設・都市デザイン学科などの理系の全学部・全学科
- (3)採用予定人数 ・・・ 若干名
- (1)「事務」
- 高速道路事業:
- 用地取得、料金企画、道路・不動産管理、交通管理企画など
- 関連事業:
- サービスエリアの企画・開発・運営、国内外での新規事業開発など
- コーポレート部門:
- 経営企画、総務、法務、広報、経理、システム、人事など
経験や希望、ジョブローテーションによって、上記以外にもさまざまな仕事につくことがあります。
- (2)「土木」「電気」「システム・通信」「機械」「建築」
- 高速道路事業:
- 道路建設の計画・設計・工事、道路保全の計画・工事、事故・渋滞対策、環境対策、ITS、設備管理、技術開発、試験研究など
「土木」は土工部分、トンネルや橋、植栽など高速道路本体を主に担当します。
「電気」「システム・通信」「機械」「建築」は安全設備や情報通信施設、サービスエリアなど道路の施設設備を主に担当します。 - 関連事業:
- サービスエリアの企画・開発・運営、国内外での新規事業開発など
- コーポレート部門:
- 経営企画、法務、広報、経理、システム、人事など
経験や希望、ジョブローテーションによって、上記以外にもさまざまな仕事につくことがあります。
- 2019年3月に4年制大学を卒業見込みの方
- 2019年3月に大学院修士課程を修了見込みの方
- 2019年3月に高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業見込みの方
※いずれも2018年4月~2019年3月に卒業(修了)見込みで、2019年4月に入社できる方を含みます。 - 2016年3月~2018年3月に大学・高等専門学校・専門学校、短期大学を卒業された方、または大学院を修了された方で2019年4月に入社できる方
仕事内容
応募資格
採用予定日
2019年4月1日
応募方法
まずは、就職情報サイト(マイナビ、リクナビ、クローバーナビなど)からNEXCO中日本へエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方に、会社説明会日程、選考スケジュール等の採用情報をお知らせします。
選考方法
概要は次のとおりです。
書類選考・適性検査 → 面接(複数回) → 内々定
会社概要
設立 | 2005年10月1日 |
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代表者 | 代表取締役社長 宮池 克人 |
資本金 | 650億円 |
社員数 | 約2050名(2017年3月時点) |
入社後の待遇など
給与: |
初任給 /
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勤務地 |
※上記の各事業所への転勤があります。 |
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勤務時間: | 9:00~17:25
(勤務地により異なる場合があります) (2017年4月時点) |
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休日: | 土・日曜日、祝日、年末年始6日 | ||||||||||
休暇: | 年次有給休暇(初年度20日)、夏季特別休暇(6~9月の期間に7日間)、特別休暇、リフレッシュ休暇、創立記念休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇制度 など | ||||||||||
福利厚生: | 施設 / 独身寮、世帯用社宅
制度 / 各種社会保険、財形貯蓄、住宅資金貸付、厚生年金基金、その他福利厚生施設の利用など |
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その他: | 採用の日から6ヶ月間を試用期間とします。
※試用期間中も給与は同じ。 |