障がい者採用（2025年3月卒業見込みの方）
条目表已关闭。
感谢您的许多申请。
NEXCO中日本因此，残疾员工活跃于各个部门。
加入公司后的选择标准和待遇/待遇与其他员工相同。我希望您在提供必要的考虑和支持的同时，充分利用自己的力量。
※障がい者 キャリア採用に関するお問い合わせは、以下のアドレスまでお願いします。
障がい者 キャリア採用窓口：saiyou@c-nexco.co.jp
优惠详情
- （1）申请过程
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课程 总经理课程 区域有限工作课程 我们的目标是成为一名经理，通过在与高速公路业务和相关业务相关的任务轮换方面的丰富经验来增加专业知识，从而从全公司的角度促进公司的业务发展。 在有限的区域中，您将很活跃，同时主要在例行和支持工作中获得经验。 工作作风 在日本及海外的公司业务范围进行工作（转移） 您将在我们日本业务范围内的首选位置工作
*原则上不需要搬迁
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课程 总经理课程 区域有限工作课程 我们的目标是成为一名经理，通过在与高速公路业务和相关业务相关的任务轮换方面的丰富经验来增加专业知识，从而从全公司的角度促进公司的业务发展。 在有限的区域中，您将很活跃，同时主要在例行和支持工作中获得经验。 工作作风 在日本及海外的公司业务范围进行工作（转移） 您将在我们日本业务范围内的首选位置工作
*原则上不需要搬迁
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- （2）职位发布
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- [综合经理课程]
- 对于此条目，请选择“办公室”，“土木工程”，“电力”，“系统/通讯”，“机器”和“建筑”之一。
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职业 申请部门 办公室工作 办公室工作 所有部门和部门，无论是人文科学还是法律，贸易，经济学和文学等学科 技术性 土木工程/环境 土木工程 土木工程，建筑，社会基础设施，土方，交通，城市，环境，园林绿化，植物资源等所有院系 设施/设备 电学 所有理学院和科学系，例如控制和电气与电子工程系 系统/通讯 所有科学系，例如系统设计，信息电子学和通信工程 机械 所有的学院和科学系，例如机械工程系 架构 所有科学系，例如建筑，建筑和城市设计 - [地区限定职业课程]
- 我们正在寻找办公室工作（办公室工作）。申请时，请选择“办公室”。
*与上述类似
- （3）招聘估计人数・ ・ ・ ・ ・每门课程的人数很少
- （1）“办公室工作”
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- 高速公路业务：
- 土地征用，费用计划，道路/房地产管理，交通管理计划等
- 相关业务：
- 服务区计划，开发和运营，日本和海外的新业务开发等
- コーポレート部門:
- 商业计划，总务，法律事务，公共关系，会计，系统，人力资源等
根据您的经验，希望和工作轮换，您也许可以做其他各种工作。
- （2）“土木工程”，“电力”，“系统/通讯”，“机械”，“建筑”
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- 高速公路业务：
- 道路建设规划/设计/施工，道路维护规划/施工，事故/拥堵对策，环境措施，ITS，设施管理，技术开发，试验研究等。
“土木工程”主要负责高速公路本身，例如土木工程，隧道，桥梁和种植。
“电力”，“系统/通信”，“机器”和“建筑物”主要负责道路设施，例如安全设施，信息和通信设施以及服务区。 - 相关业务：
- 服务区计划，开发和运营，日本和海外的新业务开发等
- コーポレート部門:
- 商业计划，法律事务，公共关系，会计，系统，人力资源等
根据您的经验，希望和工作轮换，您也许可以做其他各种工作。
- 2025年3月に大学院修士課程を修了見込みの方
- 2025年3月に4年制大学を卒業見込みの方
- 2025年3月に高等専門学校、各種専門学校、短期大学卒業見込みの方
※いずれも2024年4月～2025年3月に卒業（修了）見込みで、2025年4月に入社できる方を含みます。 - 2022年3月から2024年3月に大学・高等専門学校・専門学校・短期大学を卒業された方、または大学院を修了された方で、2025年4月に入社できる方
※必要設備や勤務条件などについては、別途お問い合わせください。
职位描述
资质
预定的招聘日期
2025年4月1日
申请方法
首先，请从就业信息网站（My Navi，Rikunabi等）进入NEXCO中日本。
我们将指导我的页面招聘人员。
我招聘页面会通知您有关招聘信息，例如选择时间表，因此请相应地进行检查。
选择方式
概述如下。
文档选择和能力测试→面试（多次）→机密
公司介绍
| 成立时间 | 2005年10月1日 |
|---|---|
| 法人代表 | 代表取締役社長 縄田 正 |
| 注册资金 | 650亿日元 |
| 员工人数 | 2,278名（2024年3月31日時点） |
加盟公司后的待遇
| 工资： | 起薪/
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| 工作地点 |
*对于总经理课程，上述业务范围内有转移。 |
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| 勤務時間: | 9：00-17：30 （可能因位置而异） |
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| 假期： | 周六/周日，国定假日，元旦 | |||||||||||||||
| 假期： | 年次有給休暇（初年度20日）、ワーク・ライフ・バランス休暇（7～10月の期間に8日間）、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇制度 など | |||||||||||||||
| 福利厚生: | 设施/单人宿舍，家庭住宅 系统/各种社会保险，财产储蓄，住房贷款，福利养老金，使用其他福利设施等 |
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| その他: | 试用期为自招聘之日起六个月。 *试用期内薪水相同。 |
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