身体有障碍者招聘(预计2019年3月毕业的人)
条目表已关闭。
感谢您的许多申请。
NEXCO中日本因此,残疾员工活跃于各个部门。
加入公司后的选择标准和待遇/待遇与其他员工相同。我希望您在提供必要的考虑和支持的同时,充分利用自己的力量。
优惠详情
- (1)申请过程
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课程 总经理课程 我们的目标是成为一名经理,通过在与高速公路业务和相关业务相关的任务轮换方面的丰富经验来获得专业知识,从而从公司范围的角度促进公司业务。 工作作风 在日本及海外的公司业务范围进行工作(转移)
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- (2)职位发布
- 对于此条目,请选择“办公室”,“土木工程”,“电力”,“系统/通讯”,“机器”和“建筑”之一。
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职业 申请部门 办公室工作 办公室工作 所有部门和部门,无论是人文科学还是法律,贸易,经济学和文学等学科 技术性 土木工程/环境 土木工程 土木工程,建筑,社会基础设施,土方,交通,城市,环境,园林绿化,植物资源等所有院系 设施/设备 电学 所有理学院和科学系,例如控制和电气与电子工程系 系统/通讯 所有科学系,例如系统设计,信息电子学和通信工程 机械 所有的学院和科学系,例如机械工程系 架构 所有科学系,例如建筑,建筑和城市设计
- (3)招聘人数:少数
- (1)“办公室工作”
- 高速公路业务:
- 土地征用,费用计划,道路/房地产管理,交通管理计划等
- 相关业务:
- 服务区计划,开发和运营,日本和海外的新业务开发等
- コーポレート部門:
- 商业计划,总务,法律事务,公共关系,会计,系统,人力资源等
根据您的经验,希望和工作轮换,您也许可以做其他各种工作。
- (2)“土木工程”,“电力”,“系统/通讯”,“机械”,“建筑”
- 高速公路业务:
- 道路建设规划/设计/施工,道路维护规划/施工,事故/拥堵对策,环境措施,ITS,设施管理,技术开发,试验研究等。
“土木工程”主要负责高速公路本身,例如土木工程,隧道,桥梁和种植。
“电力”,“系统/通信”,“机器”和“建筑物”主要负责道路设施,例如安全设施,信息和通信设施以及服务区。 - 相关业务:
- 服务区计划,开发和运营,日本和海外的新业务开发等
- コーポレート部門:
- 商业计划,法律事务,公共关系,会计,系统,人力资源等
根据您的经验,希望和工作轮换,您也许可以做其他各种工作。
- 预计将于2019年3月从四年制大学毕业的学生
- 那些希望在2019年3月完成硕士课程的人
- 预计将于2019年3月从大学,职业学校或专科学院毕业的学生
*包括预计将于2018年4月至2019年3月毕业(完成)并可以在2019年4月加入公司的人员。 - 从2016年3月至2018年3月从大学,技术学院,职业学校,大专院校毕业的人或已完成研究生课程并可以在2019年4月加入的人
职位描述
资质
预定的招聘日期
2019年4月1日
申请方法
首先,请从就业信息网站(My Navi,Riku Navi,Clover Navi等)输入NEXCO中日本。
招聘信息(例如公司简介日程,选择日程等)将通知已输入的人员。
选择方式
概述如下。
文档选择和能力测试→面试(多次)→机密
公司介绍
成立时间 | 2005年10月1日 |
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法人代表 | 董事长宮池克人 |
注册资金 | 650亿日元 |
员工人数 | 约2050年(截至2017年3月) |
加盟公司后的待遇
工资: | 起薪/
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工作地点 |
*有到上述办公室的调动。 |
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勤務時間: | 9:00-17:25 (可能因位置而异) (截至2017年4月) |
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假期: | 周六/周日,国定假日,元旦 | ||||||||||
假期: | 年薪带薪假(第一年20天),夏季特别假(6月至9月期间为7天),特别假,刷新假,纪念性休假,产假,育儿假制度,护理假制度等。 | ||||||||||
福利厚生: | 设施/单人宿舍,家庭住宅 系统/各种社会保险,财产储蓄,住房贷款,福利养老金,使用其他福利设施等 |
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その他: | 试用期为自招聘之日起六个月。 *试用期内薪水相同。 |