身心障礙者徵才(針對那些預計於2019年3月畢業的人)
條目表已關閉。
感謝您的許多申請。
NEXCO中日本因此,殘疾員工活躍於各個部門。
加入公司後的選擇標準和待遇/待遇與其他員工相同。我希望您在提供必要的考慮和支持的同時,充分利用自己的力量。
優惠詳情
- (1)申請過程
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課程 總經理課程 我們的目標是成為一名經理,通過在與高速公路業務及相關業務相關的工作輪換方面的豐富經驗來增加專業知識,從而從全公司角度促進公司業務。 工作作風 在日本及海外的公司業務範圍上的工作(轉讓)
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- (2)職位發布
- 對於此條目,請選擇“辦公室”,“土木工程”,“電力”,“系統/通訊”,“機器”和“建築”之一。
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職業 申請部門 辦公室工作 辦公室工作 所有學院和系,無論是人文科學還是自然科學,例如法律,商業,經濟學和文學 技術性 土木工程/環境 土木工程 土木工程,建築,社會基礎設施,地球,交通,城市,環境,園林綠化,植物資源等的所有學院和系。 設施/設備 電學 所有理學院和科學系,例如控制和電氣與電子工程系 系統/通訊 所有科學系,例如係統設計,信息電子學和通信工程 機台 所有的學院和科學系,例如機械工程系 架構 所有科學系,例如建築,建築和城市設計
- (3)徵才人數:少數
- (1)“辦公室工作”
- 高速公路業務:
- 土地徵用,費用計劃,道路/房地產管理,交通管理計劃等
- 相關業務:
- 服務區計劃,開發和運營,日本和海外的新業務開發等
- コーポレート部門:
- 商業計劃,總務,法律事務,公共關係,會計,系統,人力資源等
根據您的經驗,願望和工作輪換,您可能還可以做其他各種工作。
- (2)“土木工程”,“電力”,“系統/通訊”,“機械”,“建築”
- 高速公路業務:
- 道路建設規劃/設計/施工,道路養護規劃/施工,事故/擁堵對策,環境措施,ITS,設施管理,技術開發,試驗研究等。
“土木工程”主要負責高速公路本身,例如土木工程,隧道,橋樑和種植。
“電力”,“系統/通信”,“機器”和“建築物”主要負責道路設施,例如安全設施,信息和通信設施以及服務區。 - 相關業務:
- 服務區計劃,開發和運營,日本和海外的新業務開發等
- コーポレート部門:
- 商業計劃,法律事務,公共關係,會計,系統,人力資源等
根據您的經驗,願望和工作輪換,您可能還可以做其他各種工作。
- 預計將於2019年3月從四年制大學畢業的學生
- 那些希望在2019年3月完成碩士課程的人
- 預計將於2019年3月從大學,職業學校或專科學院畢業的學生
*包括預計將於2018年4月至2019年3月畢業(完成)並可以在2019年4月加入公司的人員。 - 於2016年3月至2018年3月從大學,技術學院,職業學校,大專院校畢業的人,或已完成研究生課程並可以在2019年4月加入公司的人
職位描述
報名資格
徵才日期
2019年4月1日
申請方法
首先,請從就業信息網站(My Navi,Riku Navi,Clover Navi等)輸入NEXCO中日本。
徵才信息(例如公司簡介日程,選擇日程等)將通知已輸入的人員。
選擇方式
概述如下。
文檔選擇和能力測試→面試(多次)→機密
公司介紹
編制 | 2005年10月1日 |
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代表人 | 總裁宮池克人 |
資本額 | 650億日圓 |
員工人數 | 約2050年(截至2017年3月) |
加盟公司後的待遇
工資: | 起薪/
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工作地點 |
*有到上述辦公室的調動。 |
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勤務時間: | 9:00-17:25 (可能因位置而異) (截至2017年4月) |
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假期: | 週六/週日,國定假日,元旦 | ||||||||||
假期: | 年薪帶薪假(第一年20天),夏季特別假(6月至9月的7天),特別假,刷新假,紀念性休假,產假,育兒假制度,護理假制度等。 | ||||||||||
福利厚生: | 設施/單人宿舍,家庭住宅 系統/各種社會保險,財產儲蓄,住房貸款,福利養老金,使用其他福利設施等 |
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その他: | 試用期為自徵才之日起六個月。 *試用期內薪水相同。 |