CAREER PATH
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012016年四月[OJT] 總部養護計畫總部運輸組
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022016年六月八王子支所養護服務部道路管制中心交通管制組
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032018年7月東京分公司富士養護服務中心管理
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042020年7月總公司相關業務 總部服務區事業部企劃科
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052020年10月總公司相關業務總部服務區事業部企劃管理課程研修（近鐵不動產株式會社）
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062022年7月總公司事業開發推進本部事業創造部新事業開發科
採訪年月:2023年11月
你加入公司的動機是什麼？
在旅行時，我對高速公路感興趣，因為高速公路的良好交通成為旅行目的地的決定性因素。我決定加入公司，因為我想從運營高速公路的角度通過新業務為新的區域振興做出贡獻。
你的工作是什麼？
我們正在進行新業務，以發展高速公路業務以外的獲利支柱。我負責高速公路沿線區域開發（立體交叉週邊開發案），每天對立交橋週邊開發案進行研究和審議。此外，作為與岐阜縣土岐市合作的區域開發項目，於2015年開業的商業綜合體「Terrace Gate Toki」的公司集團的業務管理部門，我們的目標是增加利潤。此外，我們正在考慮各種新業務，包括迎接開發不受現有業務束縛的新業務的挑戰。 。
這份工作的回報如何？
新事業是指本公司可以挑戰至今為止沒有經驗的領域。在考慮新項目時，您可以體驗與高速公路項目略有不同的工作，例如市場調查，現有設施的現場檢查，盈利能力的檢查，並通過他們擴展自己的視野感到有價值是的。另一方面，由於這是一個沒有經驗的領域，我們也面臨許多挑戰和睏難。在這種情況下，我與我的老板和同事合作開展工作，並將這些視為發展自己的機會。
您對這家公司的吸引力和特點有什麼看法？
優點是你可以透過工作輪調來完成多種任務。我們公司的業務涉及廣泛的領域，包括建築、養護和服務、服務區和新業務，但自從加入公司以來，通過輪崗經歷了多種業務，我們能夠從多方面的角度看待事物。你一定能做到的。我還喜歡培訓內容的全面性。除了職級培訓、崗位培訓等被動培訓外，我們還提供員工主動參與的多種類型的培訓，讓員工透過全面的培訓計畫發展。
你未來的目標是什麼？
我們希望透過這個新的轉乘區開發項目，為高速公路沿線地區的振興做出貢獻。在立體交叉周圍實施開發項目不僅可以增加使用高速公路的客戶數量，還有助於增加該地區的就業。我們部門將繼續與各企業和地方政府合作，創造出讓人們願意將交流區開發項目委託給NEXCO中日本的事業，實現“通過創造連接新地區開發”的目標。 ”
ONEDAY SCHEDULE
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9:00確認到公司郵件等
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10:00資料準備 (伴隨事業計劃的中間審查的公司內會議資料)
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11:00與培訓負責部門的培訓計劃會議
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12:00午餐
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13:00汽車移動
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14:00與NEXCO中日本開發株式會社會面（關於Terrace Gate Toki熱水浴設施）
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16:00汽車移動
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17:00資料制作 (有關擴大事業創造範圍的資料)
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18:00面向IC周邊開發事業的信息收集
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19:00下班
