投資人關係
招聘要求（應屆畢業生徵才）
首頁 招聘指南（應屆畢業生徵才）
優惠詳情
1.報名課程
| 綜合業務骨幹 (可從2門課程中選擇) | |
|---|---|
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轉移至整個區域※3 |
工作區域規格 *1、3 |
| ※1 請從業務範圍（1個都會區和11個縣）中選擇您想要的縣。 *2 沒有特別要求。 *3 兩個職位都是一般管理徵才，因此工作內容沒有差別。 綜合管理職位：在目標工作地範圍內，透過職位輪換，讓員工體驗高速公路專案及相關業務等廣泛的工作，目標是成為從全公司視角推動公司業務發展的管理崗位。 |
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2.招聘職位
對於此條目，請選擇“辦公室”，“土木工程”，“電力”，“系統/通訊”，“機器”和“建築”之一。
| 職業 | 申請部門 | ||
|---|---|---|---|
| 辦公室工作 | 辦公室工作 | 所有學院和系，無論是人文科學還是自然科學，例如法律，商業，經濟學和文學 | |
| 技術性 | 土木工程/環境 | 土木工程 | 土木工程，建築，社會基礎設施，地球，交通，城市，環境，園林綠化，植物資源等的所有學院和系。 |
| 設施/設備 | 電學 | 所有理學院和科學系，例如控制和電氣與電子工程系 | |
| 系統/通訊 | 所有科學系，例如係統設計，信息電子學和通信工程 | ||
| 機台 | 所有的學院和科學系，例如機械工程系 | ||
| 架構 | 所有科學系，例如建築，建築和城市設計 | ||
三、擬徵才人數
100名左右
職位描述
辦公室工作
高速公路業務
土地徵用，費用計劃，道路/房地產管理，交通管理計劃等
相關業務
服務區計劃，開發和運營，日本和海外的新業務開發等
公司部門
商業計劃，總務，法律事務，公共關係，會計，系統，人力資源等
根據您的經驗，願望和工作輪換，您可能還可以做其他各種工作。
技術係(土木電氣係統通信機械建築)
高速公路業務
道路建設規劃/設計/施工、道路養護規劃/施工、事故/擁堵措施、環境措施、ITS、設備管理、技術開發、試驗研究等。主要負責道路本身。
“電力”、“系統/通信”、“機器”和“建築”主要負責道路設施，如安全設備、信息和通信設施以及服務區。
相關業務
服務區計劃，開發和運營，日本和海外的新業務開發等
公司部門
商業計劃，法律事務，公共關係，會計，系統，人力資源等
根據您的經驗，願望和工作輪換，您可能還可以做其他各種工作。
報名資格
- 預計2027年3月修完研究生院碩士課程的人員
- 2027年3月即將從4年制大學畢業的人員
- 預計2027年3月從高等專門學校、各種專門學校、短期大學畢業的人員
※均包括預計2026年4月~2027年3月畢業 (結業)、2027年4月進入公司的人員。 - 2024年3月至2026年3月從大學、高等專門學校、專門學校、短期大學畢業，或研究生畢業，2027年4月可進入公司的人員
徵才日期
2027年4月1日
申請方法
首先，請透過工作資訊網站（Mynavi）向NEXCO中日本提出申請。
我們將向申請人通知公司說明會日期和選拔時間表等徵才資訊。
加盟公司後的待遇
| 津貼 |
起薪
※包括生活計劃支援金45,000日元 (2026年4月實績) |
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| 工作地點 |
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| 工作時間 | 9:00至17:30（實際工作7小時30分鐘） * 可能因工作地點而異。 |
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| 假期/假期 | 週六、週日、節假日、年末年初 6日 帶薪年假（第一年20天）、工作生活平衡假（7月至10月期間8天）、特別假、茶點假、產前產後假、育兒假制度、護理假制度等. |
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| 社會福利 |
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| 其他 | 試用期為自徵才之日起6個月。 * 試用期間工作條件沒有變化。 |
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徵才日期
2027年4月1日
選擇方式
事務類:資料選拔・適應性檢查・AI面試→面試 (多次) →內定
技術類:資料選拔・適應性檢查→面試 (多次) →內定