本社 事業開発・推進本部 事業創造部
新事業開発課 K.W
※所属は取材時点のものです
CAREER PATH
-
012016年4月【OJT】本社 保全企画本部 交通チーム
-
022016年6月八王子支社 保全・サービス事業部 道路管制センター 交通管制チーム
-
032018年7月東京支社 富士保全・サービスセンター 管理担当
-
042020年7月本社 関連事業本部 サービスエリア事業部 企画統括課
-
052020年10月本社 関連事業本部 サービスエリア事業部 企画統括課付研修（近鉄不動産株式会社）
-
062022年7月本社 事業開発・推進本部 事業創造部 新事業開発課
取材年月：2023年11月
入社の動機は？
旅行の際に、高速道路のアクセスの良さが旅行先の決め手となった経験から高速道路に興味を持ち、高速道路を運営する立場から新規事業などを通して新たな地域活性化に貢献したいと思い、入社を決めました。
あなたの仕事はどんな仕事？
高速道路事業以外の収益の柱を育てるため、新規事業に取り組んでいます。私は高速道路沿線の地域開発（インターチェンジ周辺開発事業）を担当しており、インターチェンジ周辺の開発事業について日々調査・検討を進めています。また、岐阜県土岐市と連携した地域開発事業として、2015年に開業した複合商業施設「テラスゲート土岐」を運営するグループ会社の経営管理部署として、収益向上を目指しています。その他にも、既存の事業にとらわれない新たな事業の展開に向けてもチャレンジするなど、さまざまな新規事業の検討を進めています。。
この仕事のやりがいは？
新規事業という、当社がこれまで未経験の分野にチャレンジできることです。新規事業の検討にあたって、市場調査や既存施設の現地視察、収益性の検討など、高速道路事業とは一味違った業務を経験することができ、それらによって自分自身の視野が広がることにやりがいを感じています。一方で、未経験の分野であるため、多くの課題や困難にも直面します。その際には、上司や同僚と協力して仕事を進めていくとともに、これらを自分自身を成長させる機会と捉えて仕事に取り組んでいます。
あなたが思うこの会社の魅力や特徴を教えてください
ジョブローテーションを通して、さまざまな業務に取り組むことができる点です。当社は、建設事業や保全・サービス事業、サービスエリア事業や新規事業など業務が広範囲に及びますが、入社以降ジョブローテーションを通してさまざまな業務を経験することで、物事を多角的な視野で捉えることができるようになります。また、研修内容が充実している点も魅力に感じています。階層別研修や業務研修のような受動的な研修だけでなく、自らが能動的に受講できる研修も多く揃っており、充実した研修プログラムにより自らを成長させることができます。
これからの目標を教えてください
新たなインターチェンジ周辺開発事業で、高速道路沿線の地域活性化に貢献していきたいと思っています。インターチェンジ周辺開発事業をおこなうことは、高速道路をご利用いただくお客さまの増加に繋がるだけでなく、地域の雇用増などにも貢献することができます。これからも、さまざまな企業・自治体の皆さまと協力して事業を進めていき、「インターチェンジ周辺開発事業をNEXCO中日本に任せたい」と思われるような事業を創造し続けることで、私たちの部署が目指す、「創造でつなぐ新たな地域づくり」を実現していきたいと思います。
ONEDAY SCHEDULE
-
9:00出社 メール確認など
-
10:00資料作成（事業計画の中間見直しに伴う社内会議資料）
-
11:00研修担当部署との研修計画打合せ
-
12:00昼食
-
13:00車移動
-
14:00NEXCO中日本開発（株）と打合せ（テラスゲート土岐 温浴施設について）
-
16:00車移動
-
17:00資料作成（事業創造のすそ野を広げる取組みに関する資料）
-
18:00インターチェンジ周辺開発事業に向けた情報収集
-
19:00退社
