REQUIREMENT
募集要項（新卒採用）
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모집 내용
1.응모 코스
| 総合基幹職（2つのコースから選択） | |
|---|---|
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全域異動※3 |
勤務エリア特定※1、3 |
| ※1 事業エリア内（1都11県）の中からご希望の都県を選択していただきます。 ※2 要件は特にありません。 ※3 どちらも総合基幹職での採用となりますので、業務内容に差異はありません。 総合基幹職：対象の勤務地の範囲で、ジョブローテーションによって高速道路事業や関連事業などの広範な業務を経験し、全社的視点から会社のビジネスを推進する経営職をめざす |
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2.募集職種
본 항목의 경우에는 「사무」 「토목」 「전기」 「시스템 통신」 「기계」 「건축」중 하나를 선택하십시오.
| 직종 | 모집학과 | ||
|---|---|---|---|
| 사무직 | 사무 | 법학 · 상학 · 경제학 · 문학 등 인문 · 이과 관계없이 모든 학부 전학과 | |
| 기술계 | 토목 환경 시스템 | 토목 | 토목 · 건설 · 사회 기반 · 지구 · 교통 · 도시 · 환경 · 조경 · 식물 자원학과 등 이공계 전 학부 전학과 |
| 시설 · 설비 계 | 전기 | 제어 · 전기 전자 공학과 등 이공계 전 학부 전학과 | |
| 시스템 통신 | 시스템 디자인 · 정보 전자 공학 · 통신 공학 등의 이공계 전 학부 전학과 | ||
| 기계 | 기계 공학과 등 이공계 전 학부 전학과 | ||
| 건축 | 건축 · 건설 · 도시 디자인학과 등 이공계 전 학부 전학과 | ||
3.採用予定人数
100名程度
업무 내용
사무직
고속도로 사업
토지 취득 금액 기획 도로 · 부동산 관리, 교통 관리 기획 등
관련 사업
휴게소의 기획 · 개발 · 운영, 국내외에서 신규 사업 개발 등
기업 부문
경영 기획, 총무, 법무, 홍보, 회계 시스템, 인사 등
경험과 희망 직업 회전에 의해 상기 이외에도 다양한 일에 종사 할 수 있습니다.
기술계(토목 전기 시스템·통신 기계 건축)
고속도로 사업
도로 건설의 계획·설계·공사, 도로 보전의 계획·공사, 사고·정체 대책, 환경 대책, ITS, 설비 관리, 기술 개발, 시험 연구 등 「토목」은 토공 부분, 터널이나 다리, 심기 등 고속 도로 본체를 주로 담당합니다.
「전기」 「시스템·통신」 「기계」 「건축」은 안전 설비나 정보 통신 시설, 휴게소 등 도로의 시설 설비를 주로 담당합니다.
관련 사업
휴게소의 기획 · 개발 · 운영, 국내외에서 신규 사업 개발 등
기업 부문
경영 기획, 법무, 홍보, 회계 시스템, 인사 등
경험과 희망 직업 회전에 의해 상기 이외에도 다양한 일에 종사 할 수 있습니다.
응모 자격
- 2026年3月に大学院修士課程を修了見込みの方
- 2026年3月に4年制大学を卒業見込みの方
- 2026年3月に高等専門学校、各種専門学校、短期大学卒業見込みの方
※いずれも2025年4月～2026年3月に卒業（修了）見込みで、2026年4月に入社できる方を含みます。 - 2023年3月から2025年3月に大学・高等専門学校・専門学校・短期大学を卒業された方、または大学院を修了された方で、2026年4月に入社できる方
※必要設備や勤務条件などについては、別途お問い合わせください。
- 障がいをお持ちの方は、必要設備や勤務条件など、別途お問い合わせください。
채용예정일
2026年4月1日
응모 방법
まずは、就職情報サイト(マイナビ)から、NEXCO中日本へエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方に、会社説明会日程、選考スケジュール等の採用情報をお知らせします。
입사 후 대우 등
| 급여 |
초임
※ライフプラン支援金45,000円を含む （2025年4月実績）
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| 근무지 |
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| 근무 시간 |
9:00～17:30（実働7時間30分） ※勤務地により異なる場合があります。 |
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| 휴일 · 휴가 | 토, 일요일, 공휴일, 연말 연시 6일 연차 유급 휴가(초년도 20일), 워크・라이프・밸런스 휴가(7~10월의 기간에 8일간), 특별 휴가, 리프레시 휴가, 산전 산후 휴가, 육아 휴업 제도, 개호 휴가 제도 등 |
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| 복리 후생 |
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| 기타 | 채용의 날로부터 6개월간을 시용 기간으로 합니다. ※시용 기간 중에도 노동 조건에 변경은 없습니다. |
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채용예정일
2026年4月1日
전형 방법
개요는 다음과 같습니다.
01
適性検査
02
(여러 번)
03