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INTERVIEW 04

사무계기업

나고야 지사 총무 기획부
총무과 MF

2016년 입사 법학부 법률·정치학과 졸업
※소속은 취재 시점의 것입니다

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CAREER PATH

01

2016 년 4 월

【OJT】본사 총무본부 인사부 인사팀
02

2016 년 6 월

도쿄 지사 보전 · 서비스 사업부 고객 관계 팀 (현:요금 서비스)
03

2018년 7월

하치오지 지사 하치오지 보전 · 서비스 센터 관리 담당
04

2020 년 7 월

본사 보전 기획 본부 요금과
05

2023年4月

나고야 지사 총무 기획부 총무과

취재 연월: 2023년 11월

Q. 입사의 동기는?

학생 시절, 물류회사 인턴쉽에 참가한 것이 계기로 물류에 흥미를 가졌습니다. 더 많은 사람들의 도움이 되는 일을 하고 싶은 가운데, 물류를 지지하는 고속도로에 종사하고 싶었습니다.

Q. 당신의 일은 어떤 일입니까?

총무과는, 지사 전체의 사업·사원을 지지하는 일을 하고 있는 부서입니다. 구체적으로는 물품 구입등을 통한 쾌적한 직장 환경의 정비, 취업 관리 규칙에 근거하는 사내 수속, 건강 진단이나 복리 후생 행사 등을 통한 건강 유지·향상의 대처를 실시하고 있습니다.
저는 주로 노무관리나 표창·복리후생행사에 관한 일을 하고 있습니다. 표창에 관한 업무에서는, 사무국으로서, 안건의 모집·결정으로부터 표창식전 개최까지의 관계자와의 조정이나 준비를 행하기 위해, 직종이나 소속을 불문하고, 많은 사원과 관련하면서 업무를 진행하고 있습니다.

Q.이 일의 보람은?

총무과는 기업 부문이며, 직접 고속도로 사업에 관련된 업무를 하고 있는 것은 아닙니다. 그러나 직원 여러분의 건강, 역량, 안전 의식을 향상시킴으로써 고속도로 사업의 원활한 운영을 지원할 수 있으며, 결과적으로 고속도로에 관련된 고객의 안전과 안심에 기여할 수 있다고 생각합니다. 있습니다. 고속도로 사업은 직종이나 연령도 다른 많은 직원에 의해 지원되고 있습니다. 각각 담당하는 업무도 다양하지만, 고객의 안전을 지키는 하나의 골을 향해 자신의 역할을 다하고 싶습니다.

Q. 당신이 생각하는 이 회사의 매력과 특징을 알려주세요.

여성도 안심하고 활약할 수 있는 회사라고 생각합니다. 나 자신, 현재는 「근무 시간 변경 제도」를 이용해, 출퇴근 시간을 변경하면서, 보육원에 다니는 아이를 기르고 있습니다. 취업활동 중인 분에게는, 전근이 있는 것으로 라이프 플랜을 그리기가 어렵다고 불안하게 생각하는 분도 계실지도 모릅니다만, 요건에 해당하는 사원을 대상으로 일정 기간, 근무지를 한정하는 제도 등도 정비되어 있습니다. 남편도 같은 회사에서 일하고 있지만, 출산 후 육아 휴가를 취득했습니다. 남성 여성 불문하고, 다양한 작업 방식을 지원해주는 것이 당사의 매력 중 하나라고 생각합니다.

Q. 앞으로의 목표를 알려주세요.

최근의 목표는 노무 관리 등의 지식을 늘려 자신의 업무의 폭과 지식을 넓혀 나가는 것입니다. 중장기적인 면에서는, 지금까지의 요금이나 도로 관리 부서의 경험을 살려, 도로의 보전 ·관리에 종사하는 일을 해 가고 싶습니다. 구조물의 경년 열화에의 대응이나 사회·환경의 변화에의 대응 등 장래 마주해야 하는 과제가 많이 있습니다만, 그러한 장면에서 지금까지 쌓은 지식이나 경험을 바탕으로 사업에 공헌할 수 있는 사원 되고 싶습니다. 또, 아이와의 시간이나 자신의 시간을 소중히 해, 일뿐만 아니라 프라이빗도 충실시켜 가고 싶습니다.