CAREER PATH
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012016年4月【OJT】 总公司总务本部人事部人事组
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022016年6月东京分公司维护服务部客户关系组（现：计费服务部）
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032018年7月八王子支店 八王子维护服务中心管理
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042020年7月总部维护计划总部费用科
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052023年4月名古屋分公司总务企划部总务课
采访年月:2023年11月
你加入公司的动机是什么？
学生时代，因为参加了物流公司的实习，对物流产生了兴趣。在我想做对更多人有用的工作的同时，我想参与支持物流的高速公路。
你的工作是什么？
总务部是支持全行业务和员工的部门。具体来说，我们通过采购商品、根据雇佣管理规定完成内部手续、举办健康检查和福利活动等，营造舒适的工作环境，努力维持和改善健康。
我主要从事劳动管理、奖励、福利活动等工作。在奖项相关工作中，作为秘书处，我们与众多员工一起工作，无论其工种或隶属关系如何，从项目征集、项目决定到颁奖典礼的举办，与各方协调和准备。
这份工作的回报如何？
总务科是企业部门，不直接从事与高速公路事业相关的业务。但是，我认为通过提高员工的健康，工作和安全意识，可以支持高速公路项目的顺利运营，从而为与高速公路相关的客户的安全和安全做出贡献。高速公路事业由职业和年龄不同的很多职员支撑着。虽然每项任务都有不同的任务，但我想实现一个保护客户安全的目标，并发挥自己的作用。
您对这家公司的吸引力和特点有什么看法？
我觉得是女性也能放心活跃的公司。我自己目前正在使用“工作时间变更系统”来抚养上托儿所的孩子，同时改变上下班时间。对于那些正在寻找工作的人来说，可能会有人担心很难通过转移来制定生活计划，但对于符合要求的员工，还有一个系统来限制工作地点一段时间。我丈夫也在同一家公司工作，但是生产后取得了育儿休假。我觉得不分男女，支援多种多样的工作方式是我们公司的魅力之一。
你未来的目标是什么？
我近期的目标是增加自己的劳动管理等方面的知识，扩大自己的工作范围和知识面。从中长期来看，我希望利用以往在收费和公路管理部门的经验，从事公路维护和管理工作。未来我们必须面对很多问题，比如应对结构随时间推移而恶化的问题，以及应对社会和环境的变化。我想成为我也很珍惜与孩子和自己相处的时间，我不仅想丰富我的工作生活，还想丰富我的私人生活。
ONEDAY SCHEDULE
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8:00上班邮件检查
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9:30实施厚生活动的科内会议
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11:00为下午的意见交流会准备资料和会场布置
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12:00午餐
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13:00案头工作
创建颁奖典礼进行场景 -
14:30职业发展意见交流会
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16:30工作结束归社
