NEXCO中日本

工作作風

員工的工作方式

殘疾人和老年人的積極活動

殘疾人的積極參與

作為日本NEXCO中部社會的一員,我們每天都在積極致力於為員工提供辦公室支持,例如為交通安全運動創造新穎性,在辦公室中提供複印紙,清潔汽車和運輸郵件。 。

高級成功

通過引入再就業製度(持續就業直至65歲),我們為員工建立了一個即使在退休後也能利用其職業和能力的場所。 (截至2018年4月為78人)